QUY CHẾ NỘI BỘ CỦA CÂU LẠC BỘ TÌNH NGƯỜI

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN TRÍ TUỆ CỘNG ĐỒNG
CÂU LẠC BỘ TÌNH NGƯỜI
Số: 01.2019/QĐ – HĐ

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


Hà Nội, ngày 23 tháng 7 năm 2019

QUYẾT ĐỊNH

Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Câu lạc bộ Tình Người

 

CHỦ TỊCH CÂU LẠC BỘ

Căn cứ vào Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13, ngày 26 tháng 11 năm 2014. 

Căn cứ vào Điều lệ của Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng, ban hành ngày 04  tháng 7 năm 2019.

Căn cứ vào Quyết định thành lập Câu lạc bộ Tình Người số ../2019/QĐ-…  của Giám đốc Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng ký ngày … tháng … năm 2019.

Xét đề nghị của Ban Chấp hành Câu lạc bộ Tình Người.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tổ chức và hoạt động của Câu lạc bộ Tình Người.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 3. Tất cả các tập thể, Cán bộ, Hội viên, Cộng tác viên và Học viên thuộc Câu lạc bộ Tình Người chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

 
Nơi nhận: 
- Các UV BCH CLB.

- Các Ban của CLB.
- Lưu Ban Tổ chức - Hành chính.

CHỦ TỊCH

 


Kim Bình Trọng

 

 

QUY CHẾ NỘI BỘ

Tổ chức và hoạt động của Câu lạc bộ Tình Người

(Ban hành kèm theo Quyết định số: 01/QĐ-QCHĐ ngày 23/7/2019

của Chủ tịch Câu lạc bộ Tình Người)

------- O0O -------

Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi, đối tượng điều chỉnh

  1. Quy chế tổ chức và hoạt động của Câu lạc bộ Tình Người (sau đây gọi tắt là Câu lạc bộ) quy định về nguyên tắc, trách nhiệm, lề lối làm việc, mối quan hệ làm việc, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và hoạt động của Câu lạc bộ.
     
  2. Những vấn đề khác không quy định hoặc không đề cập đến trong quy chế này thì thực hiện theo các văn bản hướng dẫn của Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng và quy định của pháp luật hiện hành.
     
  3. Các tập thể và cá nhân trong Câu lạc bộ chịu sự điều chỉnh của quy chế này.

Điều 2. Tôn chỉ, mục đích hoạt động của Câu lạc bộ

  1. Tôn chỉ của Câu lạc bộ là: Cho đi là còn mãi tuân theo nguyên tắc : Đồng duyên, đồng tâm, đồng chí hướng, đúng, đáng, đàng hoàng, đẳng cấp. Câu lạc bộ tập hợp mọi người Việt Nam, không phân biệt thành phần dân tộc, tôn giáo, giới tính thực hiện lan tỏa trí tuệ tới cộng đồng và Công tác xã hội khác.
     
  2. Mục đích cao cả của Câu lạc bộ là lan tỏa trí tuệ tới cộng đồng, góp phần xây dựng nước CHXHCN Việt Nam thịnh vượng, xã hội dân chủ, công bằng và văn minh.

Điều 3. Nhiệm vụ của Câu lạc bộ

  1. Tuyên truyền các giá trị trí tuệ, vận động Hội viên, Cộng tác viên, Học viên và các tầng lớp nhân dân tham gia lan tỏa trí tới cộng đồng và các hoạt động Công tác xã hội của Câu lạc bộ và của Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng.
     
  2. Xây dựng tổ chức Câu lạc bộ vững mạnh; chia sẻ cho Hội viên, Cộng tác viên, Học viên và cộng đồng về các giá trị trí tuệ dựa trên:
  • Tư tưởng, đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh.
  • Truyền thống nhân ái, uống nước nhớ nguồn, tình yêu thương con người của dân tộc Việt Nam.

Điều 4. Quyền lợi và trách nhiệm của Câu lạc bộ.

  1. Câu lạc bộ có quyền tuyên truyền tôn chỉ, mục đích của Câu lạc bộ; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Câu lạc bộ và Hội viên, Cộng tác viên, Học viên.
     
  2. Câu lạc bộ có trách nhiệm chấp hành các quy định của pháp luật có liên quan đến tổ chức, hoạt động của Câu lạc bộ và Quy chế tổ chức và hoạt động của Câu lạc bộ. Báo cáo tình hình tổ chức, hoạt động của Câu lạc bộ theo quy định; chấp hành sự hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra của Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong việc tuân thủ pháp luật.
     

Chương II: CƠ CẤU TỐ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÂU LẠC BỘ

Điều 5: Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Câu lạc bộ

  1. Cơ quan lãnh đạo Câu lạc bộ là Đại hội đại biểu Câu lạc bộ, Đại hội được tổ chức định kỳ 5 năm 1 lần. Đại hội bầu Ban chấp hành Câu lạc bộ để điều hành hoạt động giữa hai kỳ Đại hội.
     
  2. Nguyên tắc tổ chức của Câu lạc bộ là dân chủ, hiệp thương, thống nhất hành động theo nguyên tắc của Câu lạc bộ: Đồng duyên, đồng tâm, đồng chí hướng, đúng, đáng, đàng hoàng, đẳng cấp.
     
  3. Nếu có tình hình đặc biệt thì Ban chấp hành Câu lạc bộ triệu tập Đại hội bất thường.
     
  4. Tổ chức của Câu lạc bộ gồm có:

a) Ban chấp hành: do Đại hội bầu, số lượng thành viên Ban chấp hành do Đại hội quyết định. Ban chấp hành được Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng công nhận. Thành phần Ban chấp hành gồm có: Chủ tịch Câu lạc bộ, các Phó Chủ tịch Câu lạc bộ và các Ủy viên phụ trách các Ban Chuyên môn.

b) Các Ban Chuyên môn: do Ban Chấp hành thành lập gồm có 7 ban như sau:

                     - Ban Kiểm tra.

                     - Ban Tư vấn và Chia sẻ Trí tuệ.

                     - Ban Công tác xã hội (Mô hình mẫu ứng dụng Trí tuệ)

                          - Ban Truyền thông.

                          - Ban Công đoàn.

                          - Ban Tổ chức - Hành chính.

                          - Ban Kế toán.

  1. Câu lạc bộ hoạt động tuân thủ theo luật pháp nước CHXHCNVN, Điều lệ của Công ty TNHH Phát triển Trí tuệ, Quy chế tổ chức và hoạt động của Câu lạc bộ Tình Người.

Điều 6: Nguyên tắc làm việc

  1. Chủ tịch Câu lạc bộ là người đứng đầu thực hiện quản lý, điều hành hoạt động Câu lạc bộ; chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành, Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Câu lạc bộ.
     
  2. Phó Chủ tịch Câu lạc bộ là người giúp Chủ tịch Câu lạc bộ chỉ đạo thực hiện một số mặt công tác của Câu lạc bộ.
     
  3. Các Trưởng Ban tham mưu trực tiếp cho Chủ tịch Câu lạc bộ, Phó Chủ tịch Câu lạc bộ trên lĩnh vực công tác được phân công, nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Câu lạc bộ và Phó Chủ nhiêm Câu lạc bộ  về nhiệm vụ được giao.
     

Chương III. MỐI QUAN HỆ LÀM VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ BÁO CÁO

Điều 7. Quan hệ làm việc trong Câu lạc bộ:

  1. Chủ tịch Câu lạc bộ chịu trách nhiệm chung các công việc của Câu lạc bộ, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ của các Phó Chủ tịch Câu lạc bộ và các Ban; thông báo kịp thời các nghị quyết, chủ trương, kế hoạch công tác của Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng liên quan đến Câu lạc bộ
     
  2. Phó Chủ tịch Câu lạc bộ giúp Chủ tịch Câu lạc bộ lãnh đạo chung công tác của Câu lạc bộ
     
  3. Quan hệ làm việc giữa Hội viên, Cộng tác viên, Học viên là bình đẳng, tương trợ, hợp tác để cùng hoàn thành nhiệm vụ.
     
  4. Quan hệ làm việc giữa Câu lạc bộ với Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng: là quan hệ cấp trên trực tiếp và có sự thống nhất trong các hoạt động công tác xã hội.

Điều 8. Thực hiện chế độ báo cáo

  1. Câu lạc bộ báo cáo Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng về kế hoạch hoạt động Công tác xã hội trước khi thực hiện.
     
  2. Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động Công tác xã hội và gửi đến Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng 01 tháng một lần.
     
  3. Báo cáo năm hoàn thành và gửi đến Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng trước ngày 20 tháng 12. Báo cáo nhanh, đột xuất và báo cáo theo yêu cầu của Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng gửi đúng thời gian quy định.
     
  4. Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng kiểm tra về các hoạt động của Câu lạc bộ 06 tháng / 1 lần.
     
  5. Báo cáo nhanh, đột xuất và báo cáo theo yêu cầu của Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng gửi đúng thời gian quy định.
     

Chương IV.  TÀI CHÍNH VÀ TÀI SẢN CỦA CÂU LẠC BỘ

Điều 9. Tài chính của Câu lạc bộ

Tài chính của Câu lạc bộ gồm có Tài chính Hành chính và Tài chính Công tác xã hội, được quản lý theo quy định hiện hành.

  1. Tài chính Hành chính gồm có:

a) Nguồn thu.

        - Đóng góp tự nguyện của Hội viên, Cộng tác viên nhằm xây dựng Câu lạc bộ ngày một phát triển.

b) Các khoản chi.

        - Chi phí thuê Văn phòng

        - Các khoản chi cho các hoạt động Hành chính của Câu lạc bộ.

        - Các khoản chi hợp lệ khác.

  1. Tài chính Công tác xã hội gồm có:

a) Nguồn thu

- Ủng hộ của Hội viên, Cộng tác viên và Học viên.

- Các nguồn thu hợp pháp khác.

b) Các khoản chi.

- Chi cho các chương trình Công tác xã hội của Câu lạc bộ theo kế hoạch đã được Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng phê duyệt.

- Chi các trường hợp đặc biệt khác.

Việc quản lý, sử dụng tài chính của Câu lạc bộ được thực hiện theo các quy định của Nhà nước, của Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng, Quy chế tài chính của Câu lạc bộ đảm bảo công khai, minh bạch. Ban Kiểm tra kiểm tra tài chính của Câu lạc bộ 01 tháng / 1 lần,  Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng kiểm tra tài chính của Câu lạc bộ 03 tháng / 1 lần.

Điều 10. Tài sản của Câu lạc bộ

  1. Ban Kế toán chịu trách nhiệm mở sổ theo dõi và quản lý tài sản riêng của Câu lạc bộ.
     
  2. Ban Quản lý Văn phòng thực hiện công tác kiểm tra định kỳ các tài sản của Câu lạc bộ.
     

Chương V. KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT CỦA CÂU LẠC BỘ

Điều 11. Khen thưởng của Câu lạc bộ

  1. Các tập thể và cá nhân trong Câu lạc bộ có thành tích xuất sắc trong công tác của Câu lạc bộ được đề nghị khen thưởng.
     
  2. Ban chấp hành quy định công tác thi đua – khen thưởng của Câu lạc bộ.

Điều 12. Kỷ luật của Câu lạc bộ

  1. Hội viên, Cộng tác viên, Học viên phải chấp hành theo quy định như sau:

- Không phát tán, tuyên truyền những ấn phẩm, sách liên quan đến tôn giáo, không rõ nguồn gốc xuất xứ tại Câu lạc bộ gây ảnh hưởng đến các hoạt động Công tác xã hội của Câu lạc bộ.

- Không làm bất cứ việc gì ảnh hưởng đến đường lối lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và hiến pháp, pháp luật của CHXHCN Việt Nam.

- Không  được tuyên truyền mê tín dị đoan, bán hàng đa cấp hay tổ chức các hoạt động trái pháp luật tại Câu lạc bộ. Không quảng cáo, chào bán các sản phẩm cá nhân.

- Không được tự ý quyên góp tiền bạc và vật chất vì bất cứ mục đích gì khi chưa có thông báo về kế hoạch hoạt động của Câu lạc bộ.

Cá nhân nào vi phạm quy chế hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật Việt Nam.

  1. Các Hội viên, Cộng tác viên, Học viên trong Câu lạc bộ vi phạm Điều lệ Công ty TNHH Phát triển trí tuệ cộng đồng, các Quy chế, Quy định và Nội quy của Câu lạc bộ và làm tổn hại đến danh dự, uy tín của Câu lạc bộ thì tùy mức độ, tính chất vi phạm mà có thể chịu các hình thức kỷ luật sau: khiển trách, cảnh cáo và khai trừ khỏi Câu lạc bộ.
     
  2. Thẩm quyền thi hành kỷ luật.

a) Đối với kỷ luật Hội viên, Cộng tác viên, Học viên:

Ban Kiểm tra xem xét đề nghị hình thức kỷ luật Hội viên, Cộng tác viên, Học viên sau đó báo cáo Ban chấp hành Câu lạc bộ quyết định.

  1. Quyền của Hội viên, Cộng tác viên, Học viên khi bị thi hành kỷ luật:

a) Được trình bày vi phạm, khuyết điểm của mình tr­ước Ban Kiểm tra hoặc Ban Thường trực.

b) Được khiếu nại về hình thức kỷ luật của mình lên Ban chấp hành. Thời gian khiếu nại kỷ luật không quá 3 tháng kể từ khi quyết định kỷ luật đ­ược công bố.
 

Chương VI. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 13.  Sửa đổi, bổ sung và hướng dẫn thực hiện Quy chế của Câu lạc bộ

  1. Quy chế này do Ban chấp hành Câu lạc bộ thống nhất xây dựng.
     
  2. Chủ tịch Câu lạc bộ, Phó Chủ tịch Câu lạc bộ có trách nhiệm triển khai đến tất cả các Hội viên, Cộng tác viên, Học viên của Câu lạc bộ để thực hiện.

Điều 14.  Hiệu lực thực hiện Quy chế của Câu lạc bộ

  1. Quy chế này gồm có 6 (sáu) chương và 14 (mười bốn) điều và có hiệu lực từ ngày 23/7/2019.
  2. Mọi Hội viên, Cộng tác viên và Học viên có trách nhiệm phải chấp hành nghiêm chỉnh Quy chế này.